Geschlechtergerechtigkeit ist ein Grundprinzip moderner Jugendarbeit
Im Jugendring Enzkreis setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen – unabhängig von Geschlecht und trotzdem mit ihrer geschlechtlichen Identität – gleichberechtigt beteiligt sind, mitbestimmen können und in ihren Perspektiven gesehen werden. Parität bedeutet dabei mehr als ausgeglichene Zahlen: Es geht um faire Teilhabe, gleiche Chancen und einen respektvollen Umgang in allen Strukturen der Jugendverbandsarbeit.
Eine Arbeitsgruppe im Jugendring hat sich intensiv mit diesem Thema beschäftigt und zentrale Gedanken, Impulse und Handlungsempfehlungen in einer Broschüre zusammengestellt. Diese orientiert sich an den damals gängigen binären Kategorien, bietet aber auch heute wertvolle Grundlagen für Diskussionen rund um Geschlechterdemokratie und die Weiterentwicklung eines gerechten Miteinanders.
Unsere Haltung ist klar: Geschlechtergerechtigkeit ist Aufgabe aller – und ein wichtiger Baustein für Vielfalt, Demokratie und starke Jugendverbände.
Infos Literatur und Arbeitshilfen
Erläuterungen zu Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), rechtliche Grundlagen etc.: www.sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/m-sm/intern/downloads/Publikationen/AGG_Broschuere_2016_onlineversion.pdf
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg, Fortbildungen zum Thema, Akademie Mobil mit Möglichkeit Referenten und Referentinnen im eigenen Verband für Workshop zu buchen: www.jugendakademie-bw.de
Netzwerk und Interessenvertretung der Mädchen*arbeit in Baden-Württemberg, u.a. Handreichung und Methodensammlung für Gruppenleitenden, die mit Jugendlichen zu Gender, geschlechtlicher Vielfalt und vielfältigen Lebensformen arbeiten: www.lag-maedchenpolitik-bw.de/lag/lag-maedchenpolitik/Publikationen/Vielfalt-verankern.pdf
Juleica Praxishandbuch „Queere Vielfalt in der Jugendarbeit“, kostenfreier Download: https://www.ljr.de/produkt/juleica-praxisbuch-q-queere-vielfalt-in-der-jugendarbeit/
Landesjugendring Baden-Württemberg; Arbeitshilfe „Einfach anfangen-Die Einführung von Gender Mainstreaming in einer Jugendorganisation“: https://shop.ljrbw.de/publikationen/einfach-anfangen
Gendern - geschlechtersensible Sprache
Geschlechtersensible Sprache will dafür sorgen, dass alle Menschen angesprochen und sichtbar werden. Sprache prägt Wahrnehmung – und wer nicht vorkommt, wird leicht übergangen. Durch gendergerechte Formulierungen zeigen wir:
Vielfalt gehört dazu.
Ob Sternchen, neutrale Begriffe oder umformulierte Sätze – wichtig ist weniger die Methode als die Haltung dahinter: nicht nur mitmeinen, sondern alle einbeziehen und niemanden ausschließen.
- Institut für Bildung u. Forschung e.V. Berlin, Gender-Wörterbuch, Tipps für gendergerechte Sprache etc.: www.genderdings.de
- Genderwörterbuch: https://geschicktgendern.de
- Landesfachstelle Queere Jugendarbeit Hessen: Materialien, Arbeitshilfen, praktische Tipps für Genderthematik bei Freizeiten:
www.queere-jugendarbeit.de
- U.a. auch Handreichung und Methodenarbeit zu den Themen Gender, geschlechtliche Vielfalt etc. u.a. auch Handreichung und Methodenarbeit zu den Themen Gender, geschlechtliche Vielfalt etc.: www.genderqualifizierungsoffensive.de
- Online Anlaufstelle für sexuelle, romantische und geschlechtliche Vielfalt: www.queer-lexikon.net/glossar
- Landeszentrale für politische Bildung, u.a. Dossiers und Publikationen zum Thema Gleichberechtigung, Menschenrechte, Transgender: https://www.bpb.de/themen/gender-diversitaet
Sonstiges
- Haus der Geschichte Baden-Württemberg Frauen in baden-württembergischen Gemeinderäten; u.a. Quiz zum Einstieg ins Thema: www.ohne-unterschied.de/#quiz
Studien zum Thema
- Deutsches Jugendinstitut (u.a.„Queere Jugend“) www.dji.de/themen/queere-jugend.html
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